Развернуть
Жезқазған қаласы әкімінің аппараты
Мемлекеттік мекемесінің ресми сайты

Мемлекеттік қызметшілердің этикалық нормаларды сақтауын бақылау 25 шілде 2019 ж

Опубликовано: 25 июля 2019 . Обновлено: 06 сентября 2019

2016 жылғы 1 қаңтардан бастап «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» жаңа Заңның қабылдануымен, сөзсіз, қоғамдық тәртіпті нығайтуға бағытталған «уәкілетті әдеп», «Этика кеңестері» атты жаңа ұғымдар енгізілді.

Этика комиссары институты біздің елімізде алғаш рет енгізілді.

Омбудсменнің әдеп жөніндегі ережесіне сәйкес орталық және жергілікті атқарушы органдарда этика омбудсмені енгізіледі, ал этика омбудсменінің функциялары ұжымда мойындалған және құрметке ие болған мемлекеттік қызметшіге жүктелген.

Бүгінгі таңда Жезқазған қаласының жергілікті атқарушы органдарындағы Әдеп жөніндегі уәкіл - қала әкімі аппаратының басшысы лауазымын атқаратын Есетов Ержан Жақыпарұлы.

Омбудсменнің әдеп жөніндегі уәкіліне қызметтік этика нормаларын сақтауды және мемлекеттік қызмет туралы заңнаманы бұзушылықтардың алдын-алуды, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексін, сондай-ақ мемлекеттік қызметшілер мен азаматтарға өз функциялары шеңберінде кеңестер беру жөніндегі қызметті жүзеге асыру міндеті жүктелген.

бұл өз кезегінде ұжымда жағымды моральдық-психологиялық ахуал қалыптастыруға септігін тигізеді деп ойлаймыз.

 

Осылайша, есепті кезеңде этика жөніндегі уәкіл қолданыстағы заңнаманы түсіндіру мақсатында 4 түрлі іс-шараларды өткізді.

Жыл басынан бері 3 мемлекеттік қызметшіге жеке консультативтік көмек көрсетілді.

Қала әкімдігі мен Кеңгір, Талап, Малшыбай ауылдарының қызметкерлері үшін 16 кездесу және семинар ұйымдастырылды.

Мәселен, мемлекеттік қызметшілер мен қала әкімдігінің келісімшарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлері арасында әдеп жөніндегі уәкіл «Әкімдік ғимаратында мобильді құрылғыларды пайдалануға тыйым салу» тақырыбында семинар-кеңес ұйымдастырды. Жиналғандардың барлығына қала әкімінің аттарынан шыққан бұйрықтың көшірмесімен танысып, ережені бұзғаны үшін жауапкершілік туралы ескертілді, этика өкілі тыйымға қатысты барлық сұрақтарға жауап берді.

Осындай кездесу әкімдік ғимаратында жалға алушылармен өтті.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру, Жезқазған қаласында сыбайлас жемқорлықтың кез-келген көріністеріне «нөлдік» төзімділік атмосферасын құру арқылы бүкіл қоғамды сыбайлас жемқорлыққа қарсы қозғалысқа тарту мақсатында 2018 жылғы 26 қазаннан 9 қарашаға дейін «Адал жол - сыбайлас жемқорлыққа қарсы адал жол» аймақтық марафоны аясында іс-шаралар өткізілді.

Сонымен, аталған марафон аясында осы жылдың 2 қарашасында Мемлекеттік қызметшілер арасында эссе байқауы (ESSE) өткізілді, онда мемлекеттік қызметшілер ресми қызметте де, бос уақытында да мемлекеттік қызметшілердің қызметтік этиканы сақтауына өз көзқарастарын білдірді.

Жергілікті бұқаралық ақпарат құралдарында 9 мақала жарияланды (Жезқазған жаршысы, Mysty өңір), 4 видео Дидар телеарнасында орналастырылды.

Сондай-ақ, ақпарат азаматтарды жеке қабылдау күндері мемлекеттік органның интернет-ресурсында және әкімдікте көруге болатын жерлерде орналастырылды.

Есепті кезеңде мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексінің нормаларын бұзғаны туралы қала тұрғындарынан хабарламалар мен шағымдар түскен жоқ.

Ұжымдардағы моральдық-психологиялық ахуалдың жағдайын бақылау және талдау мақсатында қала әкімдігінің мемлекеттік қызметшілері арасында (110 адам) 2 жасырын сауалнама жүргізілді.

Анонимді сауалнама жалпы жергілікті атқарушы органдардағы моральдық-психологиялық ахуал тұрақты екенін көрсетті. Мемлекеттік қызметшілер әріптестерінің сыпайылығы мен дұрыстығын, тікелей менеджерлердің объективтілігін, менеджерлердің ұжымда тек іскерлік қатынастар құруға және өздерінің тікелей менеджерлеріне деген сенімдерін білдіруге ұмтылады.

Сауалнама нәтижелері бойынша барлық ақпарат Қарағанды облысының аппаратына жіберілді.

Әкімдіктің мемлекеттік қызметкерлеріне «Мемлекеттік қызметшінің этикасы мен мінез-құлық нормалары» («Pocketbook») жәрдемақы тағайындалды. Бұл нұсқаулық:

этикалық сипаттағы мәселелер, мемлекеттік қызметшілердің жұмыс уақытынан тыс уақыттағы, ресми қатынастардағы, әлеуметтік желілерде өздерін дұрыс орналастыру, бұқаралық ақпарат құралдарында көпшілік алдында сөйлеу кезінде және мүдделер қақтығысына байланысты әр түрлі мәселелер туындаған кезде.

Бұл жұмыс үнемі бақылауда.