Развернуть
Аппарат акима города Жезказган
Официальный сайт государственного учреждения

Квалификационные требования

Опубликовано: 06 мая 2013 . Обновлено: 10 августа 2018

Квалификационные требования

к должности главного специалиста ГУ «Отдел жилищной инспекции города Жезказгана»,  1 единица, категория Е-R-4, № 01-1

 

Квалификационные требования
по уровню образования  и  специальностям Высшее по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, теплогазоснабжение и вентиляция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, производство строительных изделий и конструкций, монтаж и эксплуатация внутренних санитарно-технических устройств, вентиляции и инженерных систем (по видам)) при наличии практического опыта работы.
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Выполнение комплекса работ, связанных с организацией технического обследования общего имущества объекта кондоминиума. Согласование сметы расходов на проведение отдельных видов капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума, представленной органом управления объекта кондоминиума, финансируемых с участием жилищной помощи. Участие в комиссиях по приемке выполненных работ по отдельным видам капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума. Контроль за ходом строительства объектов, качества работ, фактических объемов выполненных строительно-монтажных работ, своевременную сдачу объектов в эксплуатацию, целевое использование бюджетных средств. Контроль за ведением подрядными организациями строительно-монтажных работ в соответствии с графиком производства работ, их качества. Осуществление технического надзора за состоянием жилых зданий, инженерных коммуникаций, приемки объемов выполненных работ по актам Ф-2, актов на скрытые работы и исполнительные схемы. Участие в определении сложности строительства. Участие в определении общих затрат административных программ, выступающего в качестве заказчика по строительству объектов. Участие в определении средств инвестиционного проекта (разработка ПСД, экспертиза проекта, закуп подрядных работ, технологического сопровождения, авторский надзор).

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста ГУ «Отдел культуры и развития языков города Жезказгана», 1 единица, категория Е-R-4, № 01-1-1

 

Квалификационные требования
по уровню образования и  специальностям

Высшее по специальностям «искусство» (искусствоведение) или по специальностям «гуманитарные науки» (филология) или по специальностям «услуги» (библиотечное дело) или по специальностям «образование» (казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «искусство и культура» (искусствоведение, библиотечное дело) или по специальностям «гуманитарные науки» (филология) или по специальностям «образование» (казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка) при наличии практического опыта работы.

по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Организация работы по развитию сферы досуга, обеспечению разнообразия культурно-досуговой деятельности различных слоев населения. Координация работы подведомственных библиотек по пополнению книжных фондов, по подписке изданий, внедрению новых технологий и программ. Составление стратегического плана отдела по клубным и библиотечным учреждениям, обеспечение выполнения показателей индикаторов по стратегическому плану. Организация культурно-массовых мероприятий. Реализация государственной языковой политики, городской программы функционирования и развития языков. Проведение анализа языковой политики, выработки действенного механизма ее реализации. Организация работы по изучению государственного, русского, английского языков и по переходу к латинице в организациях города, независимо от форм собственности. Осуществление совместной деятельности с национально-культурными центрами по вопросам развития государственного языка и языков народа Казахстана. Организация работы по сохранению исторических, национальных, культурных традиций и обычаев народов. Подготовка материалов по вопросам упорядочения наименований ономастических объектов.

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста-бухгалтера ГУ «Отдел культуры и развития языков города Жезказгана», 1 единица, категория Е-R-4, №01-1-2

 

Критерий Требования 
по уровню образования и  специальностям Высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), статистика) при наличии практического опыта работы.
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации. Обеспечение работы по проведению инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, составления и оценки, по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота. Контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, качественное освоение бюджетных средств. Составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств, подготовка необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдача их в установленном порядке в архив. Оказание методической помощи руководителям подведомственных учреждений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Контроль за своевременным рассмотрением обращений граждан, кадровый мониторинг руководителей подведомственных учреждений и внештатных работников. Участие в организации культурно-массовых мероприятий.  

 

Квалификационные требования

к должности руководителя ГУ «Отдел ветеринарии города Жезказгана» – главного государственного ветеринарного врача,

1 единица, категория Е-R-1, № 1

 

Критерий Требования 
по уровню образования и  специальностям Высшее по специальностям «ветеринария» (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария).
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Руководство и координация работой отдела. Разработка и организация выполнения программ по ветеринарии. Координирование вопросов охраны здоровья населения от болезней общих для человека и животных, защиты животных от болезней и их лечение, обеспечения ветеринарно–санитарной безопасности, охраны территории соответствующей  административно-территориальной единицы от заноса и распространения заразных экзотических болезней из других государств, предупреждение и ликвидация загрязнения окружающей среды при осуществлении физическими и юридическими лицами деятельности в области ветеринарии. Организация и осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за соблюдением физическими и юридическими лицами законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии в пределах соответствующей административно- территориальной единицы. Осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за соблюдением зоогигиенических и ветеринарных (ветеринарно-санитарных) требований при размещении, строительстве, реконструкции и вводе в эксплуатацию скотомогильников (биотермических ям), объектов государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора, связанных с содержанием, разведением, использованием, производством, заготовкой (убоем), хранением, переработкой и реализацией, а также при транспортировке перемещаемых (перевозимых) объектов. Систематическое изучение и анализ эпизоотической и эпидемиологической обстановки по заболеваемости  животных и людей зооантропонозами.

 

Квалификационные требования

к должности заместителя руководителя ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Жезказгана», 1 единица, категория Е-R-2, № 2

 

Критерий Требования 
по уровню образования  и  специальностям Высшее по  специальностям «технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии, теплоэнергетика, теплогазоснабжение и вентиляция, автомобили и автомобильное хозяйство, электроснабжение и электрификация, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды) или по специальностям «естественные науки» (экология) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, статистика) или по специальностям «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Руководство и координация работой отдела. Контроль за организацией и проведением конкурсов по государственным закупкам.  Контроль за своевременным освоением бюджетных средств. Определение приоритетных направлений деятельности и обязательных объемов работы (услуг), финансируемых из бюджета, подведомственных коммунальных государственных предприятий. Организация работы и осуществление контроля по выполнению заключения договоров. Участие в разработке мобилизационного плана города, плана расчетного года, формирование государственных нужд и мобилизационных резервов. Организация работы по контролю и учету за финансовой деятельностью учреждения. Разработка бюджетных программ развития коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог. Разработка предложений по координации инвестиционных программ и проектов, предложений по их стимулированию и финансированию в сфере коммунального хозяйства. Обеспечение беспребойного функционирования жилищно-коммунального хозяйства города. Рассмотрение и решение вопросов развития и деятельности предприятий сферы коммунального обслуживания, инженерных сетей, реконструкции объектов водохозяйственного назначения, инженерно-коммунальной инфраструктуры, транспортной и инженерной инфраструктуры города, реконструкции и ремонта автомобильных дорог, повышения качества предоставления услуг пассажирских перевозок, санитарной очистки, благоустройства и озеленения города, чрезвычайных ситуаций, реализации жилищной политики. Обеспечение исполнения контрольно-надзорных и разрешительных функций в сфере реализации законодательства о пассажирских перевозках всеми субъектами независимо от формы собственности.Контроль за эксплуатацией транспорта и транспортного оборудования ТОО «УГАД» в соответствии с требованиями нормативно-технических документов. Контроль за ходом проводимых реформ, выполнения планов и программ социально-экономического развития города по курируемым отраслям. Осуществление контроля за нормальным прохождением зимнего отопительного сезона. Контроль за выполнением программ жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог. Координация работы подведомственных организаций по чрезвычайным ситуациям. Контроль за организацией мероприятий по природоохранным вопросам, охраны окружающей среды и природопользования.

 

Квалификационные требования

к должности руководителя ГУ «Отдел строительства города Жезказгана»,

1 единица, категория Е-R-1, № 1

 

Критерий Требования 
по уровню образования и  специальностям Высшее по  специальностям «технические науки и технологии» (строительство, теплогазоснабжение и вентиляция, производство строительных материалов, изделий и конструкций).
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Руководство и координация работой отдела. Выполнение комплекса работ, связанных с вопросами  строительства: обеспечение эффективности проектных решений на основе широкого применения прогрессивных технологий, оборудования, материалов и конструкций, передовых методов организации производства, труда и управления, соответствующих новейшим достижениям науки и техники, а также соблюдение современных требований к качественному уровню архитектуры и градостроительства. Проведение инженерных изысканий для строительства. Обеспечение строительства новых зданий, сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций. Составление обоснования, прогноза, программы по строительству объектов бюджетного финансирования. Проведение работы по разработке, экспертизе, согласованию и утверждению в установленном порядке проектной (проектно-сметной) документации, финансируемых за счет бюджета. Повышение эффективности капитальных вложений, а также сокращение продолжительности инвестиционного цикла. Осуществление комплексной застройки жилых районов, общественных центров, микрорайонов и входящих в них градостроительных комплексов в целях улучшения обслуживания населения. Разработка годовых планов строительства и обеспечение их согласование в установленном порядке. Участие в разработке и проведении в установленном порядке тендеров на проектно-изыскательские работы и строительно-монтажные работы. Выдача исходных данных для разработки проектно-сметной документации. Организация в установленном порядке согласования, утверждения проектно-сметной документации (с определением договорной цены), а также внесения в соответствующую документацию исправлений по замечаниям и заключениям подрядных организаций и органов экспертизы. Согласование с проектной организацией календарного графика разработки и выдачи проектно-сметной документации, осуществление контроля за его выполнением. Обеспечение организации и проведения конкурсов на выполнение проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ по объектам администратора бюджетных программ. Выдача исходных данных и технических заданий на разработку проектно-сметной документации. Заключение в установленном порядке договоров на выполнение проектно-изыскательских и подрядных строительно-монтажных работ. Контроль за выполнением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, бюджетных программ, намеченных мероприятий.

 

Квалификационные требования

к должности руководителя ГУ «Отдел образования города Жезказгана»,

1 единица, категория Е-R-1, № 1

                       

Критерий Требования   
по уровню образования и  специальностям Высшее по специальностям «образование» (педагогика и психология, физическая культура и спорт, начальная военная подготовка, математика, физика, информатика, химия, биология, история, основы права и экономики, география, казахский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, профессиональное обучение, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, социальная педагогика и самопознание). Требования
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)  
обязанности Руководство и координация работой отдела. Организация работы отдела по реализации государственной политики в области образования. Контроль за соблюдением законодательства в сфере образования, общеобязательных стандартов образования. Разработка мер по оптимизации, повышению профессионализма и эффективности использования кадров. Координирование деятельности подведомственных организаций образования по финансовому, кадровому, материально-техническому обеспечению. Утверждение Положений о школьных, внешкольных и дошкольных организациях образования. Представление отдела в государственных органах и иных организациях по вопросам образования. Рассмотрение обращений, писем и заявлений организаций образования и граждан по вопросам образования.  

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Жезказгана», 1 единица, категория Е-R-4, № 5

 

Квалификационные требования
по уровню образования  и  специальностям Высшее по специальностям  «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы.
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Учет лиц, нуждающихся в предоставлении жилища из государственного жилищного фонда. Оформление договоров найма и приватизации жилища. Выявление бесхозного жилья и оформление документов по передаче в коммунальную собственность города. Подготовка предложений по использованию высвобождающегося жилища. Участие в судебных процессах по жилищным спорам, выступать истцом и ответчиком в судебных органах. Работа с заявлениями и обращениями по вопросам предоставления жилища из государственного жилищного фонда. Контроль за добросовестным исполнением договоров найма жилища. Осуществление реализации государственной политики по управлению государственным имуществом в соответствующей отрасли, в пределах своей компетенции, разработка, утверждение нормативных правовых актов в сфере отдела государственным имуществом соответствующей отрасли. 

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста финансово-хозяйственного отдела ГУ «Аппарат акима города Жезказган», 1 единица, категория Е-4, №5-1-1

 

Критерий Требования 
по уровню образования и  специальностям Высшее по специальностям  «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, маркетинг, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям),  маркетинг (по отраслям), статистика) при наличии практического опыта работы.
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Выполнение комплекса работ по учету и контролю за сохранностью государственных средств, начислению заработной платы, своевременному удержанию налогов и других обязательных платежей, перечислению их в бюджет. Осуществление начисления взносов в накопительные пенсионные фонды и государственный фонд социального страхования. Контроль за соблюдением штатной дисциплины. Составление бухгалтерских, статистических отчетов, деклараций, мемориальных ордеров, заявок по вопросам оплаты труда и обязательным отчислениям в бюджет. Ведение банковских операций, работа с казначейством и банками. Ведение аналитического учета по счетам. Способность прогнозировать, планировать, умение производить расчеты по оплате труда с рабочими и служащими. Умение работать на компьютере с программами Word,Excel, МТ-102 по зарплате, Пенсионные платежи, Социальные платежи, е-ТАX- FNO по налогам, 1-С бухгалтерия, с государственной информационной системой «Казначейство-клиент». Знание основ делопроизводства.

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста организационно-инспекторского отдела ГУ «Аппарат акима села Кенгир», 1 единица, категория Е-G-3, №3

 

Критерий Требования 
по уровню образования и  специальностям Высшее по специальностям «гуманитарные науки» или по специальностям «образование» или по специальностям «услуги» (социальная работа). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «гуманитарные науки», по специальностям «образование», по специальностям «сервис» (социальная работа) при наличии практического опыта работы.
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Выполнение  комплекса  мероприятий,  связанных  с подготовкой и проведением  информационно - пропагандистских, культурно-массовых, политических и других мероприятий для молодежи. Организация работ по расширению сети кружков различной направленности и клубов по интересам для молодежи. Ведение мониторинга работы с молодежью и анализа ситуации в молодежной среде. Организация  взаимодействия с национально-культурными центрами, национальными диаспорами, координация работ, связанных сучреждениями образования, культуры, спорта, здравоохранения, со средствами массовой информации. Прием документов на АСП и ГДП до 18 лет. Осуществление комплекса  мероприятий,  связанных  с вопросами  социальной защиты населения: организация работ с безработным населением по месту жительства, с инвалидами, одиноко проживающими гражданами, пенсионерами, участниками ВОВ. Предоставление ежемесячных отчетов в вышестоящие органы. Знание основ делопроизводства.

 

Квалификационные требования

к должности ведущего специалиста ГУ «Аппарат акима села Малшыбай»,

1 единица, категория Е-G-4, №1-4

 

Критерий Требования 
по уровню образования и  специальностям Высшее по специальностям  «социальные науки, экономика и бизнес» или по специальностям  «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление», по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы.
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Оформление нотариальных записей, выполнение поручений акимов города и села, связанных со сбором налогов, учетом избирателей, призывников, военнообязанных и организацией  санитарной очистка села. Разработка годовых долгосрочных прогнозов и программ развития села. В соответствии с реализацией государственной политики - работа с молодежью. Осуществление мониторинга с молодежью и анализ ситуации в молодежной сфере. Организация работы по расширению сети кружков различной направленности и клубов по интересам для молодежи. Участие в культурно - массовых мероприятиях села. Ведение делопроизводства, учет корреспонденции, прием и регистрация обращений граждан, подготовка исходящей корреспонденции. Ведение и контроль официального веб-сайта. Участие в организации отчетных встреч акима села с населением. Организация работы Школы правовых знаний.

 

Квалификационные требования

к должности заведующего сектором-государственного ветеринарного врача ГУ «Отдел ветеринарии города Жезказгана»,

1 единица, категория Е-R-3, №10-1

 

Критерий Требования 
по уровню образования и  специальностям Высшее по специальностям «ветеринария» (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария).
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Руководство и координирование работы сектора. Подготовка нормативных правовых актов, входящих в компетенцию сектора. Свод, анализ ветеринарного учета и отчетности и их представление в управление области. Подготовка предложений по перечню энзоотических болезней животных, профилактика и диагностика которых осуществляются за счет бюджетных средств. Разработка проектов плана противоэпизоотических, противоэнзоотических мероприятий, профилактика и диагностика, которых осуществляются за счет бюджетных средств и плана идентификации сельскохозяйственных животных. Организация просветительной работы среди населения по вопросам ветеринарии. Осуществление  контроля за выполнением планов по противоэпизоотическим, противоэнзоотическим мероприятиям и плана идентификации сельскохозяйственных животных. Осуществление государственного ветеринарно - санитарного контроля и надзора на предмет соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии физическими и юридическими лицами. Контроль за обеспечением  соблюдения срока исполнения обращений физических и юридических лиц специалистами отдела.

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства города Жезказгана»,

1 единица, категория Е-R-4, № 1-1

 

Квалификационные требования
по уровню образования  и  специальностям Высшее по специальностям «искусство» (архитектура) или по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «искусство и культура» (архитектура), по специальностям «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, производство строительных изделий и конструкций) при наличии практического опыта работы.
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Ведение работ по градостроительному кадастру базового уровня. Работа с информационной системой «Адресный регистр».  Организация работ по разработке согласованию и утверждению проектно-планировочной документации. Подготовка и оформление актов выбора земельных участков для строительства объектов, ведение дежурного плана городской застройки. Контроль за размещением объектов наружной рекламы. Ведение интегрированной информационной системы Центра обслуживания населения. Ведение и контроль модуля «Электронный архив документов», информационной системы «Разрешительные документы».

 

Квалификационные требования

к должности руководителя аппарата акима города ГУ «Аппарат акима города Жезказган», 1 единица, категория Е-2, № 4

 

Квалификационные требования
по уровню образования и  специальностям Высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика) или по специальностям «право» (юриспруденция).
по опыту работы и знаниям согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)
обязанности Осуществление руководства работой аппарата по координации и обеспечению деятельности акимата, работы акима города. Участие в разработке планов и программ социально-экономического развития города. Обеспечение контроля и работы по своевременному исполнению актов Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата области и города, решений и поручений акимов области и города, городских программ, по ежемесячному проведению «День контроля». Разработка схемы управления городом, штатной структуры аппарата акима города, городских учреждений, финансируемых из местного бюджета. Обеспечение контроля за соблюдением установленных лимитов численности исполнительных органов. Участие в организации и проведении конкурсного отбора государственных служащих в соответствии с установленными квалификационными требованиями. Обеспечение своевременного комплектования аппарата акима города необходимым количеством государственных служащих требуемых профессий, квалификаций и специальностей в соответствии со штатным расписанием. Проведение анализа процесса использования персонала, разработка мер по оптимизации, повышению профессионализма и эффективности использования кадров, осуществление контроля за их реализацией. Организация работы по повышению квалификации государственных служащих и их переподготовке. Разработка и реализация системы подготовки кадров, внесении предложений на замещение должностей, акимов сел Малшыбай, Кенгир и Талап, руководителей исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета. Осуществляет контроль за соблюдением госслужащими ограничений, связанных с государственной службой. Осуществление подготовки документов, связанных  с работой отделов, обеспечение оперативного и правильного ведения делопроизводства. Координирование деятельности государственных органов города по обеспечению кадровой политики, работы по формированию резерва кадров государственных служащих. Координирование деятельности местных исполнительных органов и ведомств в части подготовки актов акимата, акима города, и организации их исполнения, обеспечение государственной и исполнительской дисциплины. Обеспечение взаимодействия работы акимата города с городским маслихатом, с акимами сел, городскими и территориальными  исполнительными органами, ТОО «Корпорация Казахмыс» по кури­руемым вопросам, взаимодействие работы акимата и акима города с акиматом области и с Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Карагандинской области. Координирование работы по представлению граждан к государственным наградам, награждению Почетными грамотами города и области, присвоению звания «Жезқазған қаласының құрметті азаматы». Контроль и направлениеработыаппарата по организационному и ма­териально-техническому обеспечению деятельности акима города, информаци­онно-аналитическое, организационно-правовое и материально-техническое обеспечение деятельности акимата города. Контроль за работой по заключению договоров о государственных закуп­ках товаров, работ и услуг, оказываемых аппарату акима города, по приему объемов выполненных работ, финансируемых из местного бюджета, контро­лирует прохождение финансовых средств. Организация и контроль работы по защите государственных секретов. Контроль за трудовой и исполнитель­ской дисциплиной. Обеспечение работы по подготовке и проведению выборных компаний, иных общественно-политических мероприятий, мероприятий с участием  акима города,  по подготовке к пребыванию в городе  официальных лиц и делегаций. Контроль за ведением электронной базы данных по избирателям,  составление электронных списков избирателей, обеспечение организации сверки списков избирателей. Руководство работой  единых комиссий:дисциплинарной, аттестационной, конкурсной, по установлению трудового стажа. Контроль за представлением нормативных-правовых актов на государственную регистрацию. Организация и обеспечениеработы «электронного акимата», по мониторингу и контролю качества оказания государственных услуг.