Развернуть
Аппарат акима города Жезказган
Официальный сайт государственного учреждения

Антикоррупционный стандарт

Опубликовано: 21 июля 2017

Утвержден распоряжением

№ 79р от «17» июля 2017 года

 

Антикоррупционный стандарт государственное учреждение «Аппарат акима города Жезказган»

 

  1. Наименование сферы общественных отношений: Местное государственное управление и самоуправление;

 

  1. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: государственное учреждение «Аппарат акима города Жезказган»

 

  1. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений

 

3.1 при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры;

- на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;

- не допускать истребования не предусмотренных документов, а равно избегать всяческой волокиты (бюрократии) в ходе оказания государственных услуг и иных разрешительных функций;

- руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.

 

3.2. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

- при организации кадровой работы по подбору и расстановке сотрудников, руководителям рекомендуется руководствоваться принципом меритократии;

- соблюдать и контролировать установленные сроки рассмотрения материалов на назначения;

- при приеме на службу разъяснять основные обязанности, запреты и ограничения, налагаемые на сотрудников;

- не допущения конфликта интересов, а при их возникновении принять меры по их устранению в соответствии с законодательством;

- при проведении контрольных мероприятий и иных действий, подразумевающих вынесение решения, рассматривать вопросы объективно, принимать решения исключительно в соответствии с Законодательством;

- неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности; рационально использовать рабочее время;

- не допускать неравномерного распределения трудовой нагрузки между должностными лицами, находящимися в подчинении;

- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность подчиненных при решении вопросов внеслужебного характера;

- в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения.

 

3.3. при подготовке проектов нормативных правовых актов

- на стадии разработки проектов НПА неукоснительно учитывать установленные законом права и свободы граждан;

- разрабатываемые проекты НПА не должны противоречить нормативным правовым актам вышестоящего уровня;

- в ходе подготовки проектов НПА не допускать нарушения законных интересов юридических лиц;

- разработанные проекты нормативных правовых актов до направления на согласование в заинтересованные государственные органы размещаются для публичного обсуждения на интернет-портале открытых нормативных правовых актов;

- обязательное участие общественности в подготовке и обсуждении проектов нормативных правовых актов;

 

3.4. при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

- соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.

 

  1. Иные ограничения и запреты

- не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;

- обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать собственность, включая автотранспортные средства.