Развернуть
Аппарат акима города Жезказган
Официальный сайт государственного учреждения

Объявление ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» о проведении общего конкурсана занятие вакантных и временно вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»,  являющимися низовыми

Опубликовано: 08 июня 2018

Общие квалификационные требования ко всем частникам  конкурса:

 

Для категории E-R-4:

Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542(с изменениями и дополнениями, внесенными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98, зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 12 мая 2017 года №15121).

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-R-4

73266

99103

 

ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» (100600, Карагандинская область, город Жезказган, площадь Алаша, 1, телефон для справок: 8(7102) 73-32-53, телефон для справок/факс: 8(7102)73-41-38,электронный адрес:zhez_uprperson@krg.gov.kz) объявляет общий конкурс на занятие вакантных и временно вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»,  являющимися низовыми:

  1. 1. Главный специалист ГУ «Отдел строительства города Жезказгана» (категория Е-R-4, 1 единица, №01-1):

Функциональные обязанности: Оперативный контроль за ходом строительства объектов, качеством работ, соответствием работ проектной документации фактическим объемом, целевым использованием бюджетных средств. Совместная работа с органами местного самоуправления по осуществлению контроля за работой подрядчиков, координации их задач с учетом  сложившихся обстоятельств на местах. Осуществление приемки объемов выполненных работ по актам Ф-2, актов на скрытые работы и исполнительные схемы. Работа с проектными организациями, внесение изменений в проектно-сметную документацию по согласованию с автором проекта. Ведение документоведения по международным стандартам качества и внедрение новейших строительных материалов и конструкций. Составление прогнозов, программ, оснований по строительству объектов. Участие в реализации и определении средств инвестиционного проекта (закуп услуг технологического сопровождения, разработки ПСД, экспертизы проектов, закупа подрядных работ, авторский надзор).Участие в эксплуатацию законченных строительством объектов. Своевременное рассмотрение предложений и заявлений граждан. Обеспечение функционирования официального информационного веб-сайта отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образованиевысшее по специальностям  «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, производство строительных изделий и конструкций) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О жилищных отношениях», Трудового кодекса Республике Казахстан, Земельного кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. 2. Главный специалист ГУ «Отдел жилищной инспекции города Жезказгана» (категория Е-R-4, 1 единица, №01-1):

Функциональные обязанности: Выполнение комплекса работ, связанных с организацией технического обследования общего имущества объекта кондоминиума. Согласование сметы расходов на проведение отдельных видов капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума, представленной органом управления объекта кондоминиума, финансируемых с участием жилищной помощи. Участие в комиссиях по приемке выполненных работ по отдельным видам капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума. Контроль за ходом строительства объектов, качества работ, фактических объемов выполненных строительно-монтажных работ, своевременную сдачу объектов в эксплуатацию, целевое использование бюджетных средств. Контроль за ведением подрядными организациями строительно-монтажных работ в соответствии с графиком производства работ, их качества. Осуществление технического надзора за состоянием жилых зданий, инженерных коммуникаций, приемки объемов выполненных работ по актам Ф-2, актов на скрытые работы и исполнительные схемы. Участие в определении сложности строительства. Участие в определении общих затрат административных программ, выступающего в качестве заказчика по строительству объектов. Участие в определении средств инвестиционного проекта (разработка ПСД, экспертиза проекта, закуп подрядных работ, технологического сопровождения, авторский надзор).

Требования к участникам конкурса:

Образованиевысшее по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, теплогазоснабжение и вентиляция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, производство строительных изделий и конструкций, монтаж и эксплуатация внутренних санитарно-технических устройств, вентиляции и инженерных систем (по видам)) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О жилищных отношениях», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственных закупках», «О потребительском кооперативе», «Об акционерных обществах», Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. 3. Главный специалист - бухгалтер ГУ «Отдел культуры и развития языков города Жезказгана» (категория Е-R-4, 1 единица, №01-1-2):

Функциональные обязанности: Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации. Обеспечение работы по проведению инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, составления и оценки, по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота. Контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, качественное освоение бюджетных средств. Составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств, подготовка необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдача их в установленном порядке в архив. Оказание методической помощи руководителям подведомственных учреждений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Контроль за своевременным рассмотрением обращений граждан, кадровый мониторинг руководителей подведомственных учреждений и внештатных работников. Участие в организации культурно-массовых мероприятий. 

Требования к участникам конкурса:

Образованиевысшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), статистика) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О государственных закупках», Трудового кодекса Республики Казахстан, Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс), Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. 4. Главный специалист сектора анализа, мониторинга рынка труда и социального партнерства ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Жезказгана» (категория Е-R-4, 1 единица, №03-1-1):

Функциональные обязанности: Оформление документов на участие безработных в общественных работах,  контроль работы. Проведение работы по выявлению новых рабочих мест и вакансий на предприятиях всех форм собственности.  Взаимодействие с организациями по вопросам трудоустройства, наличия вакансий. Составление плана совместных действий между службой занятости, Государственной инспекцией труда и управлением госдоходов по городу по осуществлению контроля за реализацией законодательства.  Исполнение программных мероприятий по  трудоустройству молодежи. Участие в работе по проведению  ярмарок вакансий. Проведение  информационно-разъяснительной работы среди населения и работодателей по вопросам законодательства о занятости населения. Оказание государственных услуг посредством системы (программы) РШЭП  и ИИС ЦОН.

Требования к участникам конкурса:

Образованиевысшее по специальностям «услуги» (социальная работа) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (социальная работа, экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), государственное и местное управление, статистика) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О занятости населения», «О правовых актах», «О государственной адресной социальной помощи», «О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие ядеpных испытаний на Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне», «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», «О государственных закупках», «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним», Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. 5. Главный специалист ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Жезказгана» (на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам по 06 августа 2018 года) (категория Е-R-4, 1 единица, №5):

Функциональные обязанности: Учет лиц, нуждающихся в предоставлении жилища из государственного жилищного фонда. Оформление договоров найма и приватизации жилища. Выявление бесхозного жилья и оформление документов по передаче в коммунальную собственность города. Подготовка предложений по использованию высвобождающегося жилища. Участие в судебных процессах по жилищным спорам, выступать истцом и ответчиком в судебных органах. Работа с заявлениями и обращениями по вопросам предоставления жилища из государственного жилищного фонда. Контроль за добросовестным исполнением договоров найма жилища. Осуществление реализации государственной политики по управлению государственным имуществом в соответствующей отрасли, в пределах своей компетенции, разработка, утверждение нормативных правовых актов в сфере отдела государственным имуществом соответствующей отрасли. 

Требования к участникам конкурса:

Образованиевысшее по специальностям  «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О жилищных отношениях», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О потребительском кооперативе», Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. 6. Главный специалист сектора сельского хозяйства ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства города Жезказгана» (категория Е-R-4, 1 единица, №03-1-1):

Функциональные обязанности: Организация работ по реализации аграрной политики и стратегических планов государства в области сельского хозяйства, области механизации и электрификации сельскохозяйственного производства, координация  деятельности государственных и частных структур в осуществлении городской программы развития сельского хозяйства. Организация работ по оказанию государственной поддержки субъектов агропромышленного комплекса в соответствии с законом, государственными, отраслевыми (секторальными), региональными программами и другими нормативными правовыми актами в данной сфере. Осуществление государственной технической инспекции в области развития агропромышленного комплекса:

- регистрация и выдача свидетельства о государственной регистрации залога тракторов и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы  со смонтированным специальным оборудованием, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов, а также специальных машин повышенной проходимости;

- выдача удостоверений на право управления тракторами и изготовленными на их базе самоходными шасси и механизмами, самоходными сельскохозяйственными, мелиоративными и дорожно-строительными машинами и механизмами, а также специальными машинами повышенной проходимости;

- регистрация лиц, управляющих тракторами и изготовленными на их базе самоходными шасси и механизмами, самоходными сельскохозяйственными, мелиоративными и дорожно-строительными машинами и механизмами, а также специальными машинами повышенной проходимости по доверенности;

- регистрация, перерегистрация тракторов и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со смонтированным специальным оборудованием, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов, а также специальных машин повышенной проходимости с выдачей регистрационных номерных знаков;

- проведение ежегодного государственного технического осмотра тракторов и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со смонтированным специальным оборудованием, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов, а также специальных машин повышенной проходимости;

-  представление информации об отсутствии (наличии) обременений тракторов и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со смонтированным специальным оборудованием, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов, а также специальных машин повышенной проходимости. Проведение работ по оказанию мер социальной поддержки специалистов в области агропромышленного комплекса, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, предусмотренных законодательством РК. Организация работ по проведению конкурсов по профессиям агропромышленного комплекса. Оказание консультационной помощи в проведении сельскохозяйственных мероприятий. Ведение работ по электронному документообороту. Знание основ делопроизводства.

Требования к участникам конкурса:

Образованиевысшее по специальностям «сельскохозяйственные науки» (аграрная техника и технология, механизация сельского хозяйства) или по специальностям «технические науки и технологии» (квалификация инженер-механик). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (техническое обслуживание и ремонт в сельском хозяйстве, механизация сельского хозяйства), по специальностям «технические науки и технологии» (по квалификации техник-механик) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об административных процедурах», «О защите растений», «О карантине растений», «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  • заявлениепоформе согласно приложению 1 к настоящему объявлению;
  • послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б»с цветной фотографией размером 3х4 по формесогласно приложению 2 к настоящему объявлению;
  • копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов
об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак»,
а также подпадающих под действие международного договора (соглашение)
о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки
о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании
и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  • копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой
    с места работы;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  • копия документа, удостоверяющего личностьгражданина Республики Казахстан;
  • сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  • заключение о прохождении оценки личных качеств
    в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  • справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  • справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности,
на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение
7 рабочих дней,
начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима города Жезказган» либо посредством портала электронного правительства «Е-gov»,их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня
и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные
в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы
в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Приложение 1

 

Форма

 

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ________________________________________
(подпись)                                  (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

Приложение 2

 

Форма       

 

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата