Развернуть
Аппарат акима города Жезказган
Официальный сайт государственного учреждения

Объявление ГУ «Аппарат акима города Жезказган» о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Опубликовано: 03 июля 2018

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

Для категории Е-3:           

Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

 

Для категории Е-R-1:       

Высшее образование;

          Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

          Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

          1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

          2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

          3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

          4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

          5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

 

Для категории Е-R-2:       

Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственныхдолжностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

 

Для категории Е-G-2:       

Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса "А" или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

3) не менее двух лет стажа на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

4) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

 

- В соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с изменениями и дополнениями, внесенными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98, зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 12 мая 2017 года №15121).

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-3

102466

138213

Е-R-1

142461

192366

Е-R-2

127418

172369

Е-G-2

92378

124941

 

ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (100600, Карагандинская область, город Жезказган, площадь Алаша, 1, телефон для справок: 8(7102) 73-32-53, телефон для справок/факс: 8(7102) 73-41-38, электронная почта: zhez_uprperson@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

  1. Руководитель отдела государственно - правовой работы ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (категория Е-3, 1 единица, № 3-1):

Функциональные обязанности:Руководство работой отдела, обеспечение соблюдения законности в деятельности акимата, акима города и его аппарата, координирование деятельности правоохранительных органов по обеспечению правопорядка, борьбы с преступностью, коррупцией и наркобизнесом. Участие в судебных процессах по защите имущественных и иных прав акима города. Ведение претензионной и исковой работы, учета и хранения нормативных правовых актов. Организация работы школы правовых знаний при аппарате акима города и методическое руководство правовым всеобучем населения города и сел. Организация правовой экспертизы актов акимата и акима города. Консультирование работников по правовым вопросам, касающихся их служебной деятельности. Контроль за подготовкой ответов и материалов по представлениям, постановлениям и протестам надзорных органов. Проведение профилактической работы по недопущению коррупционных правонарушений среди работников аппарата акима города и государственных учреждений. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция); знание Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О правовых актах», «О жилищных отношениях», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан,Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Земельного кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс), Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан Об административных правонарушениях, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Руководитель ГУ «Отдел образования города Жезказгана»(категория Е-R-1, 1 единица, №1):

Функциональные обязанности:Руководство и координация работой отдела. Организация работы отдела по реализации государственной политики в области образования. Контроль за соблюдением законодательства в сфере образования, общеобязательных стандартов образования. Разработка мер по оптимизации, повышению профессионализма и эффективности использования кадров. Координирование деятельности подведомственных организаций образования по финансовому, кадровому, материально-техническому обеспечению. Утверждение Положений о школьных, внешкольных и дошкольных организациях образования. Представление отдела в государственных органах и иных организациях по вопросам образования. Рассмотрение обращений, писем и заявлений организаций образования и граждан по вопросам образования.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «образование» (педагогика и психология, физическая культура и спорт, начальная военная подготовка, математика, физика, информатика, химия, биология, история, основы права и экономики, география, казахский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, профессиональное обучение, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, социальная педагогика и самопознание); знание Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О занятости населения», Трудового кодекса Республики Казахстан, Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс), Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Руководитель ГУ «Отдел строительства города Жезказгана» (категория Е-R-1, 1 единица, №1):

Функциональные обязанности: Руководство и координация работой отдела. Выполнение комплекса работ, связанных с вопросами  строительства: обеспечение эффективности проектных решений на основе широкого применения прогрессивных технологий, оборудования, материалов и конструкций, передовых методов организации производства, труда и управления, соответствующих новейшим достижениям науки и техники, а также соблюдение современных требований к качественному уровню архитектуры и градостроительства. Проведение инженерных изысканий для строительства. Обеспечение строительства новых зданий, сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций. Составление обоснования, прогноза, программы по строительству объектов бюджетного финансирования. Проведение работы по разработке, экспертизе, согласованию и утверждению в установленном порядке проектной (проектно-сметной) документации, финансируемых за счет бюджета. Повышение эффективности капитальных вложений, а также сокращение продолжительности инвестиционного цикла. Осуществление комплексной застройки жилых районов, общественных центров, микрорайонов и входящих в них градостроительных комплексов в целях улучшения обслуживания населения. Разработка годовых планов строительства и обеспечение их согласование в установленном порядке. Участие в разработке и проведении в установленном порядке тендеров на проектно-изыскательские работы и строительно-монтажные работы. Выдача исходных данных для разработки проектно-сметной документации. Организация в установленном порядке согласования, утверждения проектно-сметной документации (с определением договорной цены), а также внесения в соответствующую документацию исправлений по замечаниям и заключениям подрядных организаций и органов экспертизы. Согласование с проектной организацией календарного графика разработки и выдачи проектно-сметной документации, осуществление контроля за его выполнением. Обеспечение организации и проведения конкурсов на выполнение проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ по объектам администратора бюджетных программ. Выдача исходных данных и технических заданий на разработку проектно-сметной документации. Заключение в установленном порядке договоров на выполнение проектно-изыскательских и подрядных строительно-монтажных работ. Контроль за выполнением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, бюджетных программ, намеченных мероприятий.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по  специальностям «технические науки и технологии» (строительство, теплогазоснабжение и вентиляция, производство строительных материалов, изделий и конструкций); знание Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О жилищных отношениях», «Об административных процедурах», Трудового кодекса Республике Казахстан, Земельного кодекса РеспубликиКазахстан, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Заместитель руководителя ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Жезказгана» (категория Е-R-2, 1 единица, № 2):

Функциональные обязанности:Обеспечение беспребойного функционирования жилищно-коммунального хозяйства города. Координация вопросов деятельности жилищно-коммунальной сферы, энергетики. Рассмотрение и решение вопросов развития и деятельности предприятий сферы коммунального обслуживания, инженерных сетей. Контроль за ходом проводимых реформ, выполнения планов и программ социально-экономического развития города по курируемым отраслям. Осуществление контроля за нормальным прохождением зимнего отопительного сезона. Обеспечение исполнения контрольно-надзорных и разрешительных функций в сфере реализации законодательства о пассажирских перевозках всеми субъектами независимо от формы собственности. Координация работы подведомственных организаций по чрезвычайным ситуациям. Участие в разработке мобилизационного плана города, плана расчетно¬го года, формирование государственных нужд и мобилизационных ре-зервов. Определение приоритетных направлений деятельности и обязательных объемов работы (услуг), финансируемых из бюджета, подведомственных коммунальных государственных предприятий.Организация и проведение конкурсов по государственным закупкам. Контроль за своевременным освоением бюджетных средств. Организация работы и осуществление контроля по выполнению заключения договоров.Организация работы по контролю и учету за финансовой деятельностью учреждения.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по  специальностям «технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии, теплоэнергетика, теплогазоснабжение и вентиляция, автомобили и автомобильное хозяйство, электроснабжение и электрификация, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды) или по специальностям «естественные науки» (экология) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, статистика) или по специальностям «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта); знание Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О жилищных отношениях»,«Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О транспорте в Республике Казахстан», «О государственных закупках», «Об автомобильном транспорте», «О потребительском кооперативе», Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Руководитель отдела учета и правового обеспечения ГУ «Аппарат акима села Кенгир» (категория Е-G-2, 1 единица, №4):

Функциональные обязанности: Выполнение  комплекса  работ, связанных  с ведением похозяйственных  книг, ведение учета прописки и выписки граждан налогоплательщиков. Осуществление работ с крестьянскими хозяйствами, ведение работы с субъектами малого  и среднего бизнеса. Контроль за исполнением решений, принятых на сходе местного сообщества или собрании местного сообщества и одобренных акимами города и села. Обеспечение планирования и контроль за исполнением бюджета села. Контроль учета коммунального имущества местного самоуправления, обеспечение его эффективного использования.  Организация работ по гражданской обороне, мобилизационной подготовке  и  мобилизации,  ведение учета военнообязанных, офицеров запаса, призывников и допризывников; ведение  первичных  карточек  военнообязанных. Контроль за ведением мониторинга по нормативным правовым актам. Участие в судебных процессах по защите имущественных и иных прав акимата села. Способность прогнозировать, планировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных, владение формами и методами информационно-аналитической работы. Знание основ делопроизводства.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям  «социальные науки, экономика и бизнес» или по специальностям  «право» (юриспруденция); знание Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «Об административных процедурах», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Трудового кодекса Республики Казахстан, Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс), Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Аппарат акима города Жезказган» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Форма

 

____________________________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                  (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.