Развернуть
Аппарат акима города Жезказган
Официальный сайт государственного учреждения

Квалификационные требования

Опубликовано: 05 сентября 2018 . Обновлено: 15 ноября 2018

Квалификационные требования

к должности главного специалиста ГУ «Отдел жилищной инспекции города Жезказгана»,  1 единица, категория Е-R-4, № 01-1

 

Квалификационные требования

по уровню образования  и  специальностям

Высшее по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, теплогазоснабжение и вентиляция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, производство строительных изделий и конструкций, монтаж и эксплуатация внутренних санитарно-технических устройств, вентиляции и инженерных систем (по видам)) при наличии практического опыта работы.

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Выполнение комплекса работ, связанных с организацией технического обследования общего имущества объекта кондоминиума. Согласование сметы расходов на проведение отдельных видов капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума, представленной органом управления объекта кондоминиума, финансируемых с участием жилищной помощи. Участие в комиссиях по приемке выполненных работ по отдельным видам капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума. Контроль за ходом строительства объектов, качества работ, фактических объемов выполненных строительно-монтажных работ, своевременную сдачу объектов в эксплуатацию, целевое использование бюджетных средств. Контроль за ведением подрядными организациями строительно-монтажных работ в соответствии с графиком производства работ, их качества. Осуществление технического надзора за состоянием жилых зданий, инженерных коммуникаций, приемки объемов выполненных работ по актам Ф-2, актов на скрытые работы и исполнительные схемы. Участие в определении сложности строительства. Участие в определении общих затрат административных программ, выступающего в качестве заказчика по строительству объектов. Участие в определении средств инвестиционного проекта (разработка ПСД, экспертиза проекта, закуп подрядных работ, технологического сопровождения, авторский надзор).

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста-бухгалтера ГУ «Отдел культуры и развития языков города Жезказгана», 1 единица, категория Е-R-4, №01-1-2

 

Критерий

Требования

 

по уровню образования и  специальностям

Высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), статистика) при наличии практического опыта работы.

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации. Обеспечение работы по проведению инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, составления и оценки, по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота. Контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, качественное освоение бюджетных средств. Составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств, подготовка необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдача их в установленном порядке в архив. Оказание методической помощи руководителям подведомственных учреждений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Контроль за своевременным рассмотрением обращений граждан, кадровый мониторинг руководителей подведомственных учреждений и внештатных работников. Участие в организации культурно-массовых мероприятий.  

 

Квалификационные требования

к должности руководителя ГУ «Отдел ветеринарии города Жезказгана» – главного государственного ветеринарного врача,

1 единица, категория Е-R-1, № 1

 

Критерий

Требования

 

по уровню образования и  специальностям

Высшее по специальностям «ветеринария» (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария).

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Руководство и координация работой отдела. Разработка и организация выполнения программ по ветеринарии. Координирование вопросов охраны здоровья населения от болезней общих для человека и животных, защиты животных от болезней и их лечение, обеспечения ветеринарно–санитарной безопасности, охраны территории соответствующей  административно-территориальной единицы от заноса и распространения заразных экзотических болезней из других государств, предупреждение и ликвидация загрязнения окружающей среды при осуществлении физическими и юридическими лицами деятельности в области ветеринарии. Организация и осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за соблюдением физическими и юридическими лицами законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии в пределах соответствующей административно- территориальной единицы. Осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за соблюдением зоогигиенических и ветеринарных (ветеринарно-санитарных) требований при размещении, строительстве, реконструкции и вводе в эксплуатацию скотомогильников (биотермических ям), объектов государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора, связанных с содержанием, разведением, использованием, производством, заготовкой (убоем), хранением, переработкой и реализацией, а также при транспортировке перемещаемых (перевозимых) объектов. Систематическое изучение и анализ эпизоотической и эпидемиологической обстановки по заболеваемости  животных и людей зооантропонозами.

 

Квалификационные требования

к должности главного специалист-бухгалтера отдела учета и правового обеспечения ГУ «Аппарат акима села Кенгир»,

1 единица, категория Е-G-3, №6

 

Критерий

Требования

 

по уровню образования и  специальностям

Высшее по специальностям  «социальные науки, экономика и бизнес». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» при наличии практического опыта работы.

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Выполнение комплекса работ, связанных с бюджетным планированием, анализом основных финансовых показателей работы аппарата акима села. Контроль за заключением договоров и проведением государственных закупок по аппарату акима села. Составление бюджетных программ администратора бюджетных программ, не разрабатывающего стратегический план. Исполнение плана финансирования аппарата акима села. Составление баланса и отчета об исполнении городского бюджета. Разработка бухгалтерских документов и составление отчётности по аппарату акима села. Ведение главной книги. Организация и ведения бухгалтерского учёта основных фондов, материалов ГСМ, бухгалтерской и статистической отчетности, начисления заработной платы, своевременного удержания налогов и других обязательных платежей. 

 

Квалификационные требования

к должности ведущего специалиста ГУ «Аппарат акима села Малшыбай»,

1 единица, категория Е-G-4, №1-4

 

Критерий

Требования

 

по уровню образования и  специальностям

Высшее по специальностям  «социальные науки, экономика и бизнес» или по специальностям  «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление», по специальностям «право» (правоведение).

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Оформление нотариальных записей, выполнение поручений акимов города и села, связанных со сбором налогов, учетом избирателей, призывников, военнообязанных и организацией  санитарной очистка села. Разработка годовых долгосрочных прогнозов и программ развития села. В соответствии с реализацией государственной политики - работа с молодежью. Осуществление мониторинга с молодежью и анализ ситуации в молодежной сфере. Организация работы по расширению сети кружков различной направленности и клубов по интересам для молодежи. Участие в культурно - массовых мероприятиях села. Ведение делопроизводства, учет корреспонденции, прием и регистрация обращений граждан, подготовка исходящей корреспонденции. Ведение и контроль официального веб-сайта. Участие в организации отчетных встреч акима села с населением. Организация работы Школы правовых знаний.

 

Квалификационные требования

к должности заведующего сектором-государственного ветеринарного врача ГУ «Отдел ветеринарии города Жезказгана»,

1 единица, категория Е-R-3, №10-1

 

Критерий

Требования

 

по уровню образования и  специальностям

Высшее по специальностям «ветеринария» (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария).

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Руководство и координирование работы сектора. Подготовка нормативных правовых актов, входящих в компетенцию сектора. Свод, анализ ветеринарного учета и отчетности и их представление в управление области. Подготовка предложений по перечню энзоотических болезней животных, профилактика и диагностика которых осуществляются за счет бюджетных средств. Разработка проектов плана противоэпизоотических, противоэнзоотических мероприятий, профилактика и диагностика, которых осуществляются за счет бюджетных средств и плана идентификации сельскохозяйственных животных. Организация просветительной работы среди населения по вопросам ветеринарии. Осуществление  контроля за выполнением планов по противоэпизоотическим, противоэнзоотическим мероприятиям и плана идентификации сельскохозяйственных животных. Осуществление государственного ветеринарно - санитарного контроля и надзора на предмет соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии физическими и юридическими лицами. Контроль за обеспечением  соблюдения срока исполнения обращений физических и юридических лиц специалистами отдела.

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства города Жезказгана»,

1 единица, категория Е-R-4, № 1-1

 

Квалификационные требования

по уровню образования  и  специальностям

Высшее по специальностям «искусство» (архитектура) или по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «искусство и культура» (архитектура), по специальностям «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, производство строительных изделий и конструкций) при наличии практического опыта работы.

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Ведение работ по градостроительному кадастру базового уровня. Работа с информационной системой «Адресный регистр».  Организация работ по разработке согласованию и утверждению проектно-планировочной документации. Подготовка и оформление актов выбора земельных участков для строительства объектов, ведение дежурного плана городской застройки. Контроль за размещением объектов наружной рекламы. Ведение интегрированной информационной системы Центра обслуживания населения. Ведение и контроль модуля «Электронный архив документов», информационной системы «Разрешительные документы».

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста сектора воспитательной работы  ГУ «Отдел образования города Жезказгана»,

1 единица, категория Е-R-4, № 1-8

 

Квалификационные требования

по уровню образования  и  специальностям

Высшее по специальностям  «образование» (дошкольное обучение и воспитание, педагогика и методика начального обучения,  педагогика и психология, музыкальное образование, изобразительное искусство и черчение, физическая культура и спорт, начальная военная подготовка, математика, физика, информатика, химия, биология, история, основы права и экономики, география, казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, профессиональное обучение, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, социальная педагогика и самопознание). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям«образование» (дошкольное воспитание и обучение, организация воспитательной работы (по уровням), физическая культура  и спорт, профессиональное обучение (по отраслям), начальное  образование, изобразительное искусство и черчение, технология, музыкальное образование, безопасность жизнедеятельности и валеология) при наличии практического опыта работы.

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Выявление, учет и устройство детей, оставшихся без попечения родителей. Передача личных дел в региональный банк данных о детях-сиротах и  детях, оставшихся без попечения родителей. Подготовка проектов постановлений для назначения, освобождения или отстранения опекуна (попечителя), патронатного воспитателя,  контроль за их деятельностью  по обеспечению и защите имущественных, личных и неимущественных прав, помощь в организации медицинского наблюдения и трудоустройстве, отдыха подопечных. Назначение  денежных средств на содержание подопечного, усыновителям. Устройство ребенка, оставшегося без попечения родителей  в интернатные учреждения. Контроль  за условиями жизни, воспитания, содержания, обучения  и защите имущественных и не имущественных  прав воспитанников  учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также выпускников из их числа, средних и высших профессиональных учреждений по трудоустройству и другим вопросам.  Учет лиц в возрасте от 18 до 23 лет из числа  детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в обеспечении жильем.

Учет кандидатов в усыновителей, опекунов (попечителей), патронатных воспитателей. Выдача заключений о соответствии усыновления  интересам ребенка или  отмены усыновления. Заключение договора о передаче ребенка в гостевую семью.  Организация  и проведение Совета опеки. Оказание государственных услуг. Заполнение  статистических отчетов  по  курируемым  вопросам.

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста сектора общего среднего образования ГУ «Отдел образования города Жезказгана»,

1 единица, категория Е-R-4, № 1-6

 

Квалификационные требования

по уровню образования  и  специальностям

Высшее по специальностям  «образование» (дошкольное обучение и воспитание, педагогика и методика начального обучения,  педагогика и психология, музыкальное образование, изобразительное искусство и черчение, физическая культура и спорт, начальная военная подготовка, математика, физика, информатика, химия, биология, история, основы права и экономики, география, казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, профессиональное обучение, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, социальная педагогика и самопознание). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «образование» (дошкольное воспитание и обучение, организация воспитательной работы (по уровням), физическая культура  и спорт, профессиональное обучение (по отраслям), начальное  образование, изобразительное искусство и черчение, технология, музыкальное образование, безопасность жизнедеятельности и валеология) при наличии практического опыта работы.

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Осуществление кадровой работы и методической помощи организациям образования. Представление работников отдела и подведомственных учреждений к поощрениям и награждениям. Ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системы управления персоналом «е-қызмет». Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями. Организация и координация работы в организационном,  методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий в подведомственных учреждениях. Контроль и координация по организации  работы документирования и делопроизводство. Организация и ведение архивного дела в отделе. Планирование, координация, осуществление свода информации   по исполнению годового, перспективного планов отдела, плана мероприятий по Антикоррупционной стратегии, достижению целей и задач в области  образования. Организация совещаний руководителя отдела, ведение протоколов и контроль их исполнения. Организация и  проведение  работ  по  внедрению и поддержанию  в  рабочем  состоянии СМК  ИСО.  Ведение работы интернет-ресурса  отдела. Организация работы по правовому всеобучу среди сотрудников отдела. Осуществление ежемесячного мониторинга  по оказанию государственных услуг. 

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста отдела государственно-правовой работы ГУ «Аппарат акима города Жезказган», 1 единица, категория Е-4, № 3-1-2

 

Квалификационные требования

по уровню образования и  специальностям

Высшее по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы.

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Выполнение комплекса работ, связанных с контролем за выполнением законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, государственной регистрацией нормативных правовых актов, издаваемых акиматом города, ведением учета судебных процессов. Проведение юридической экспертизы актов акимов сел Кенгир, Малшыбай, Талап. Ведение мониторинга по нормативным правовым актам. Участие в судебных процессах по защите имущественных и иных прав акима города. Подготовка ответов и материалов по представлениям, постановлениям и протестам надзорных органов. Проведение правовой пропаганды в селах Кенгир, Малшыбай, Талап. Подготовка по поручениям акима города и руководителя отдела заключений по обращениям физических и юридических лиц и ведение контроля за их исполнением. Планирование работы отдела на квартал, год, подготовка  отчетов о выполнении запланированных мероприятий.

 

Квалификационные требования

к должности заведующего сектором ГУ «Отдел земельных отношений города Жезказгана», 1 единица, категория Е-R-3, № 01-1

 

Квалификационные требования

по уровню образования и  специальностям

Высшее по специальностям «услуги» (землеустройство, кадастр) или по специальностям «право» (юриспруденция)

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»  (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Выполнение комплекса работ, связанных с руководством сектора. Разработка Программы  развития города на пятилетний период. Работа с обращениями юридических и физических лиц по земельным вопросам. Участие в судебных процессах по земельным спорам, выступать истцом и ответчиком в судебных органах, постановка на учет бесхозяйных земельных участков. Подготовка проектов постановления акимата города по предоставлению земельных участков и изменению их целевого назначения, по изъятию земельных участков для государственных нужд. Составление баланса земель города. Заключение договоров купли-продажи и договоров аренды земельного участка и временногго безвозмездного землепользования. Подготовка предложений по выдаче разрешений местным исполнительным органом города на использование земельных участков для проведения изыскательских работ. Представление на утверждение проектов (схем) зонирования земель представительному органу города. Утверждение классификатора целевого назначения земель на основе проектов (схем) зонирования земель. Проведение занятий по правовому всеобучу, мероприятий по противодействию коррупции.

 

Квалификационные требования

к должности главного специалиста сектора анализа, мониторинга рынка труда и социального партнерства ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Жезказгана», 1 единица, категория Е-R-4, № 03-1-1

 

Квалификационные требования

по уровню образования  и  специальностям

Высшее по специальностям «услуги» (социальная работа) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (социальная работа, экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), государственное и местное управление, статистика) при наличии практического опыта работы.

по опыту работы и знаниям

согласно Типовым квалификационным требованиям, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы  и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14542)

обязанности

Оформление документов на участие безработных в общественных работах,  контроль работы. Проведение работы по выявлению новых рабочих мест и вакансий на предприятиях всех форм собственности.  Взаимодействие с организациями по вопросам трудоустройства, наличия вакансий. Составление плана совместных действий между службой занятости, Государственной инспекцией труда и управлением госдоходов по городу по осуществлению контроля за реализацией законодательства.  Исполнение программных мероприятий по  трудоустройству молодежи. Участие в работе по проведению  ярмарок вакансий. Проведение  информационно-разъяснительной работы среди населения и работодателей по вопросам законодательства о занятости населения. Оказание государственных услуг посредством системы (программы) РШЭП  и ИИС ЦОН.