Развернуть
Аппарат акима города Жезказган
Официальный сайт государственного учреждения

Объявление ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» о проведении общего конкурсана занятие вакантных и временно вакантной административных государственныхдолжностей корпуса «Б»,  являющихся низовыми

Опубликовано: 19 апреля 2019

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

 

Для категории E-4:

Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Для категории E-R-4:

Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542(с изменениями и дополнениями, внесенными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 декабря2018 года № 289, зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 декабря 2018 года №18063).

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-4

77513

104943

Е-R-4

73266

99103

ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» (100600, Карагандинская область, город Жезказган, площадь Алаша, 1, телефон для справок: 8(7102) 73-32-53, телефон для справок/факс: 8(7102)73-41-38,электронный адрес:zhez_uprperson@krg.gov.kz)объявляет общий конкурс на занятие вакантных и временно вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»,  являющимися низовыми:

  1. Главный специалист финансово-хозяйственного отдела ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (категория Е-4, 1 единица, №5-1-2):

Функциональные обязанности: Выполнение комплекса работ, связанных с учетом и контролем за сохранностью собственности государственного учреждения, правильностью расходования и списания материальных ценностей, соблюдением режима экономии, осуществлением электронных государственных закупок товаров работ и услуг. Учет товарно-материальных ценностей, работ и услуг, проведение инвентаризаций имущества, приема-передачи имущества. Выдача доверенностей на получение товарно-материальных ценностей. Проведение сверки взаимных расчетов с предприятиями, организациями по оказанным услугам. Ведение учета и отчетности по электронным государственным закупкам товаров работ и услуг, проведение конкурсов, подготовка конкурсных документаций, составление годового плана государственных закупок, номенклатурной потребности товаров, работ и услуг на финансовый год. Размещение информации на веб-портале государственных закупок. Составление бухгалтерских, статистических отчетов, отчетности по государственным закупкам, мемориальных ордеров, заявок на изменение плана формирования. Ведение кассовых операций. Умение работать с программами Word,Excel, 1-С бухгалтерия, веб-порталом государственных закупок.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, маркетинг, статистика).Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), маркетинг (по отраслям), статистика) при наличии практического опыта работы;знание Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О выборах в Республике Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О государственных закупках», Трудового кодекса Республики Казахстан, Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс), Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист отдела мониторинга качества государственных услуг и развития информационных технологий ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (категория Е-4, 1 единица, №4-1-2, на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам по 14 июля 2019 года):

Функциональные обязанности: Ведение мониторинга качества оказания государственных услуг исполнительных органов, оказание содействия в увеличении государственных услуг государственных учреждений, оказываемых в электронном виде. Ведение сбора, обработки и анализа информации по вопросам качества оказания государственных услуг местных исполнительных органов. Оказание содействия в вопросах увеличения количества государственных услуг местных исполнительных органов, оказываемых в электронном виде. Осуществление контактов с внешними организациями в рамках своей компетенции; запрашивать и получать от государственных учреждений города информацию по вопросам внедрения и развития информационных технологий. Обеспечение контроля за исполнением государственными органами актов и поручений Президента РК, Правительства РК, акимов области, города по реализации мероприятий программы создания «электронного акимата». Обеспечение информационного наполнения веб-сайта «Дорожная карта», освещающего ход реализации мероприятий в рамках «Дорожной карты». Контроль за своевременным наполнением параметров единой диспетчерской службы.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг, статистика).Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение), по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), государственное и местное управление, маркетинг (по отраслям), статистика) при наличии практического опыта работы;знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об информатизации», «О средствах массовой информации», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист сектора воспитательной работы ГУ «Отдел образования города Жезказгана» (категория Е-R-4, 1 единица, №1-8):

Функциональные обязанности: Выявление, учет и устройство детей, оставшихся без попечения родителей. Передача личных дел в региональный банк данных о детях-сиротах и  детях, оставшихся без попечения родителей. Подготовка проектов постановлений для назначения, освобождения или отстранения опекуна (попечителя), патронатного воспитателя,  контроль за их деятельностью  по обеспечению и защите имущественных, личных и неимущественных прав, помощь в организации медицинского наблюдения и трудоустройстве, отдыха подопечных. Назначение  денежных средств на содержание подопечного, усыновителям. Устройство ребенка, оставшегося без попечения родителей  в интернатные учреждения. Контроль  за условиями жизни, воспитания, содержания, обучения  и защите имущественных и не имущественных  прав воспитанников  учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также выпускников из их числа, средних и высших профессиональных учреждений по трудоустройству и другим вопросам.  Учет лиц в возрасте от 18 до 23 лет из числа  детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в обеспечении жильем.

Учет кандидатов в усыновителей, опекунов (попечителей), патронатных воспитателей. Выдача заключений о соответствии усыновления  интересам ребенка или  отмены усыновления. Заключение договора о передаче ребенка в гостевую семью.  Организация  и проведение Совета опеки. Оказание государственных услуг. Заполнение  статистических отчетов  по  курируемым  вопросам.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям  «образование» (дошкольное обучение и воспитание, педагогика и методика начального обучения,  педагогика и психология, музыкальное образование, изобразительное искусство и черчение, физическая культура и спорт, начальная военная подготовка, математика, физика, информатика, химия, биология, история, основы права и экономики, география, казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, профессиональное обучение, казахский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, социальная педагогика и самопознание). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «образование» (дошкольное воспитание и обучение, организация воспитательной работы (по уровням), физическая культура  и спорт, профессиональное обучение (по отраслям), начальное  образование, изобразительное искусство и черчение, технология, музыкальное образование, безопасность жизнедеятельности и валеология) при наличии практического опыта работы; знание Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О ПарламентеРеспублики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности», Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист сектора общего среднего образования ГУ «Отдел образования города Жезказгана» (категория Е-R-4, 1 единица, №1-6):

Функциональные обязанности: Осуществление кадровой работы и методической помощи организациям образования. Представление работников отдела и подведомственных учреждений к поощрениям и награждениям. Ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системы управления персоналом «е-қызмет». Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями. Организация и координация работы в организационном,  методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий в подведомственных учреждениях. Контроль и координация по организации  работы документирования и делопроизводство. Организация и ведение архивного дела в отделе. Планирование, координация, осуществление свода информации   по исполнению годового, перспективного планов отдела, плана мероприятий по Антикоррупционной стратегии, достижению целей и задач в области  образования. Организация совещаний руководителя отдела, ведение протоколов и контроль их исполнения. Организация и  проведение  работ  по  внедрению и поддержанию  в  рабочем  состоянии СМК  ИСО.  Ведение работы интернет-ресурса  отдела. Организация работы по правовому всеобучу среди сотрудников отдела. Осуществление ежемесячного мониторинга  по оказанию государственных услуг. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям  «образование» (дошкольное обучение и воспитание, педагогика и методика начального обучения,  педагогика и психология, музыкальное образование, изобразительное искусство и черчение, физическая культура и спорт, начальная военная подготовка, математика, физика, информатика, химия, биология, история, основы права и экономики, география, казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, профессиональное обучение, казахский язык и литература в школах с нерусским обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, социальная педагогика и самопознание). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «образование» (дошкольное воспитание и обучение, организация воспитательной работы (по уровням), физическая культура  и спорт, профессиональное обучение (по отраслям), начальное  образование, изобразительное искусство и черчение, технология, музыкальное образование, безопасность жизнедеятельности и валеология) при наличии практического опыта работы; знание Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об образовании», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист - юрист ГУ «Отдел строительства города Жезказгана» (категория Е-R-4, 1 единица, №01-3):

Функциональные обязанности: Контроль за процедурой, организацией проведения государственных закупок по действующему законодательству, участие в составлении договоров строительного подряда.  Работа по вопросам государственной регистрации недвижимого имущества (законченных строительством объектов) в органах юстиции. Представление интересов государственного органа в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности государственного органа. Обеспечение правовой основы приказов и иных организационно-распорядительных документов отдела. Контроль за делопроизводством, своевременным рассмотрением предложений и заявлений граждан.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О жилищных отношениях», Трудового кодекса Республики Казахстан, Земельного кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  • заявлениепоформе согласно приложению 1 к настоящему объявлению;
  • послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б»с цветной фотографией размером 3х4 по формесогласно приложению 2 к настоящему объявлению;
  • копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов
об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак»,
а также подпадающих под действие международного договора (соглашение)
о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки
о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании
и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  • копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой
    с места работы;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  • копия документа, удостоверяющего личностьгражданина Республики Казахстан;
  • справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  • справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), и 8), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности,
на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение
7 рабочих дней,
начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима города Жезказган» их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чемза один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня
и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные
в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы
в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.  

 

 

Приложение 1

 

Форма

 

___________________________________

(государственный орган)

                           

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ________________________________________
(подпись)                                  (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

Форма       

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

______________
күні/дата