Развернуть
Аппарат акима города Жезказган
Официальный сайт государственного учреждения

Объявление ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»,  являющихся низовыми

Опубликовано: 17 июня 2019

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

 

Для категории E-4:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

Для категории E-R-4:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

Для категории Е-G-4:

          Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

          Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

          Опыт работы не требуется.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с изменениями и дополнениями, внесенными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 мая 2019 года №111).

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-4

100767

136426

Е-R-4

95245

128834

Е-G-4

81211

108279

 

ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» (100600, Карагандинская область, город Жезказган, площадь Алаша, 1, телефон для справок: 8(7102) 73-32-53, телефон для справок/факс: 8(7102)73-41-38,электронный адрес:zhez_uprperson@krg.gov.kz)объявляет общий конкурс на занятие вакантных и временно вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»,  являющихся низовыми:

  1. Главный специалист финансово-хозяйственного отдела ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (категория Е-4, 1 единица, №5-1-2):

Функциональные обязанности: Выполнение комплекса работ, связанных с учетом и контролем за сохранностью собственности государственного учреждения, правильностью расходования и списания материальных ценностей, соблюдением режима экономии, осуществлением электронных государственных закупок товаров работ и услуг. Учет товарно-материальных ценностей, работ и услуг, проведение инвентаризаций имущества, приема-передачи имущества. Выдача доверенностей на получение товарно-материальных ценностей. Проведение сверки взаимных расчетов с предприятиями, организациями по оказанным услугам. Ведение учета и отчетности по электронным государственным закупкам товаров работ и услуг, проведение конкурсов, подготовка конкурсных документаций, составление годового плана государственных закупок, номенклатурной потребности товаров, работ и услуг на финансовый год. Размещение информации на веб-портале государственных закупок. Составление бухгалтерских, статистических отчетов, отчетности по государственным закупкам, мемориальных ордеров, заявок на изменение плана формирования. Ведение кассовых операций. Умение работать с программами Word,Excel, 1-С бухгалтерия, веб-порталом государственных закупок.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, маркетинг, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), маркетинг (по отраслям), статистика) при наличии практического опыта работы;знание Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О выборах в Республике Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О государственных закупках», Трудового кодекса Республики Казахстан, Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс), Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист отдела мониторинга качества государственных услуг и развития информационных технологий ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (категория Е-4, 1 единица, №4-1-2, на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам по 14 июля 2019 года):

Функциональные обязанности: Ведение мониторинга качества оказания государственных услуг исполнительных органов, оказание содействия в увеличении государственных услуг государственных учреждений, оказываемых в электронном виде. Ведение сбора, обработки и анализа информации по вопросам качества оказания государственных услуг местных исполнительных органов. Оказание содействия в вопросах увеличения количества государственных услуг местных исполнительных органов, оказываемых в электронном виде. Осуществление контактов с внешними организациями в рамках своей компетенции; запрашивать и получать от государственных учреждений города информацию по вопросам внедрения и развития информационных технологий. Обеспечение контроля за исполнением государственными органами актов и поручений Президента РК, Правительства РК, акимов области, города по реализации мероприятий программы создания «электронного акимата». Обеспечение информационного наполнения веб-сайта «Дорожная карта», освещающего ход реализации мероприятий в рамках «Дорожной карты». Контроль за своевременным наполнением параметров единой диспетчерской службы.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг, статистика).Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение), по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), государственное и местное управление, маркетинг (по отраслям), статистика) при наличии практического опыта работы;знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об информатизации», «О средствах массовой информации», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. 3. Главный специалист отдела государственно-правовой работы ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (категория Е-4, 1 единица, №3-1-1):

Функциональные обязанности: Координирование деятельности правоохранительных органов по обеспечению правопорядка, борьбы с преступностью, коррупцией и наркобизнесом. Ведение мониторинга и составление отчетов и информаций по курируемым вопросам. Проведение правовой пропаганды в аппарате акима.Организация и координация работы по правовому всеобучу и Школы правовых знаний в аппарате акима города. Подготовка информаций и отчетов в аппарат акима области, Департамент юстиции, Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Карагандинской области, Совет по этике Карагандинской области по реализации государственной Программы борьбы с коррупцией в Республике Казахстан; региональной Программы по борьбе с наркоманией и наркобизнесом, по борьбе с преступностью и правонарушений, борьба с преступлениями, связанных с торговлей людьми, обеспечение безопасности дорожного движения.Взаимодействие со средствами массовой информации по праворазъяснительной работе среди населения, анализ деятельности правоохранительных органов.Подготовка материалов по представлениям, постановлениям и протестам прокурора и надзорных органов, ведение делопроизводства отдела, подготовка по поручению акима города и руководителя отдела заключений по обращениям физических и юридических лиц. Работа с общественными формированиями, организация и контроль за работой общественных помощников полиции и общественных инспекторов по охране безопасности дорожного движения и правопорядка. Проведение служебных расследований по фактам дисциплинарных проступков государственных служащих.Организация работымежведомственной комиссии по профилактике правонарушений при акимате, межведомственной комиссии по борьбе с коррупцией, межведомственного Совета по содействию исправительным учреждениям.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О Прокуратуре», «Об административных процедурах», «О правовых актах», Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, Земельного кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан Об административных правонарушениях, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. 4. Главный специалист - главный бухгалтер «Отдел внутренней политики города Жезказгана» (категория Е-R-4, 1 единица, №02-1):

Функциональные обязанности: Выполнение комплекса работ, связанных с бюджетным планированием, анализом основных финансовых показателей работы отдела. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Составление  сводных бухгалтерских (годовых, квартальных, месячных) отчетов, пояснительных записок к бухгалтерским отчетам, решение вопросов финансового обеспечения мероприятий, разноска кассовых и фактических расходов по спецификам, представление информации по потребности в бюджетных ассигнованиях отдела. Организация осуществления государственных закупок товаров, работ и услуг, составление баланса отдела и контроль  исполнения сметы расходов, ведение  главной книги, контроль  осуществления  государственных закупок товаров, работ и услуг в отделе, заработной платы.

Требования к участникам конкурса:

Образованиевысшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), статистика) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О государственных закупках», «О культуре», «О языках в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан, Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Оналогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс), Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима села Малшыбай» (категория Е-G-4, 1 единица, №1-4)

Функциональные обязанности: Оформление нотариальных записей, выполнение поручений акимов города и села, связанных со сбором налогов, учетом избирателей, призывников, военнообязанных и организацией  санитарной очистка села. Разработка годовых долгосрочных прогнозов и программ развития села. В соответствии с реализацией государственной политики - работа с молодежью. Осуществление мониторинга с молодежью и анализ ситуации в молодежной сфере. Организация работы по расширению сети кружков различной направленности и клубов по интересам для молодежи. Участие в культурно - массовых мероприятиях села. Ведение делопроизводства, учет корреспонденции, прием и регистрация обращений граждан, подготовка исходящей корреспонденции. Ведение и контроль официального веб-сайта. Участие в организации отчетных встреч акима села с населением. Организация работы Школы правовых знаний.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям  «социальные науки, экономика и бизнес» или по специальностям  «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление», по специальностям «право» (правоведение); знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  • Заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему объявлению;
  • послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 2 к настоящему объявлению;
  • копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов
об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак»,
а также подпадающих под действие международного договора (соглашение)
о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки
о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании
и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  • копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой
    с места работы;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  • копия документа, удостоверяющего личностьгражданина Республики Казахстан;
  • справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  • справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7) и 8) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности,
на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение
7 рабочих дней,
начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима города Жезказган» их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чемза один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня
и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные
в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы
в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.  

 

Форма

___________________________________

(государственный орган)

                           

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ________________________________________
(подпись)                                  (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

Форма       

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

______________
күні/дата