Развернуть
Аппарат акима города Жезказган
Официальный сайт государственного учреждения

Объявление ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»,  являющиеся низовыми

Опубликовано: 02 сентября 2019

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

 

Для категории E-4:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

Для категории E-R-4:

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

Для категории Е-G-4:

          Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

          Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

          Опыт работы не требуется.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с изменениями и дополнениями, внесенными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 мая 2019 года №111).

 

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-4

100696

136444

Е-R-4

95210

128834

Е-G-4

81229

109367

 

ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» (100600, Карагандинская область, город Жезказган, площадь Алаша, 1, телефон для справок: 8(7102) 73-32-53, телефон для справок/факс: 8(7102)73-41-38, электронный адрес: zhez_uprperson@krg.gov.kz) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»,  являющиеся низовыми:

  1. Главный специалист отдела государственно-правовой работы ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (категория Е-4, 1 единица, №3-1-1):

Функциональные обязанности: Координирование деятельности правоохранительных органов по обеспечению правопорядка, борьбы с преступностью, коррупцией и наркобизнесом. Ведение мониторинга и составление отчетов и информаций по курируемым вопросам. Проведение правовой пропаганды в аппарате акима.  Организация и координация работы по правовому всеобучу и Школы правовых знаний в аппарате акима города. Подготовка информаций и отчетов в аппарат акима области, Департамент юстиции, Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Карагандинской области, Совет по этике Карагандинской области по реализации государственной Программы борьбы с коррупцией в Республике Казахстан; региональной Программы по борьбе с наркоманией и наркобизнесом, по борьбе с преступностью и правонарушений, борьба с преступлениями, связанных с торговлей людьми, обеспечение безопасности дорожного движения.  Взаимодействие со средствами массовой информации по праворазъяснительной работе среди населения, анализ деятельности правоохранительных органов. Подготовка материалов по представлениям, постановлениям и протестам прокурора и надзорных органов, ведение делопроизводства отдела, подготовка по поручению акима города и руководителя отдела заключений по обращениям физических и юридических лиц. Работа с общественными формированиями, организация и контроль за работой общественных помощников полиции и общественных инспекторов по охране безопасности дорожного движения и правопорядка. Проведение служебных расследований по фактам дисциплинарных проступков государственных служащих. Организация работы межведомственной комиссии по профилактике правонарушений при акимате, межведомственной комиссии по борьбе с коррупцией, межведомственного Совета по содействию исправительным учреждениям.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О Прокуратуре», «Об административных процедурах», «О правовых актах», Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, Земельного кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан Об административных правонарушениях, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист отдела документационного обеспечения и контроля ГУ «Аппарат акима города Жезказган» (категория Е-4, 1 единица, №1-1-3):

Функциональные обязанности: Организация контроля за соблюдением требований Типовых правил документирования и управления документации в государственных и негосударственных организациях согласно постановлению Правительства Республики Казахстан № 144 от 22 декабря 2014 года. Выполнение комплекса работ, связанных с регистрацией письменных обращений граждан, сроками и качеством их рассмотрения, снятием с контроля исполненных обращений, программой регистрации обращений граждан АИС ЕУОЛ. Составление и сдача информационного статистического отчета формы №1-ОЛ «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц» в Управление комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК по Карагандинской области ежеквартально. Подготовка информаций о состоянии работы с обращениями граждан.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение) или по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление»  (делопроизводство и архивововедение), по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист - государственный ветеринарный врач ГУ «Отдел ветеринарии города Жезказгана» (категория Е-R-4, 1 единица, №10-2):

Функциональные обязанности: Организация проведения ветеринарных мероприятий по энзоотическим болезням животных, ветеринарных мероприятий по профилактике особо опасных болезней животных по перечню, утверждаемому Правительством Республики Казахстан, на территории города. Организация отлова и уничтожения бродячих собак и кошек. Организация обезвреживание (обеззараживание) и переработка без изъятия животных, продукции и сырья животного происхождения, представляющих опасность для здоровья животных и человека и  организация возмещения владельцам их стоимости. Организация санитарного убоя больных животных. Организация проведения мероприятий по идентификации сельскохозяйственных животных, ведению базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Проведение обследования эпизоотических очагов в случае их возникновения  и выдача акта эпизоотологического обследования. Обеспечение  соблюдения срока исполнения обращений физических и юридических лиц. Прием уведомлений от физических и юридических лиц о начале или прекращении осуществления предпринимательской деятельности в области ветеринарии, а также ведение государственного электронного реестра разрешений и уведомлений. Организация аттестации физических и юридических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность в области ветеринарии.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «ветеринария» (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сельское  хозяйство, ветеринария и экология» (ветеринария: ветеринарный фельдшер-инспектор, ветеринарный фельдшер, ветеринарный техник) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О ветеринарии», «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Трудового кодекса Республике Казахстан, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист сектора общего среднего образования ГУ «Отдел образования города Жезказгана» (категория Е-R-4, 1 единица, №1-6):

Функциональные обязанности: Осуществление кадровой работы и методической помощи организациям образования. Представление работников отдела и подведомственных учреждений к поощрениям и награждениям. Ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системы управления персоналом «е-қызмет». Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями. Организация и координация работы в организационном,  методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий в подведомственных учреждениях. Контроль и координация по организации  работы документирования и делопроизводство. Организация и ведение архивного дела в отделе. Планирование, координация, осуществление свода информации   по исполнению годового, перспективного планов отдела, плана мероприятий по Антикоррупционной стратегии, достижению целей и задач в области  образования. Организация совещаний руководителя отдела, ведение протоколов и контроль их исполнения. Организация и  проведение  работ  по  внедрению и поддержанию  в  рабочем  состоянии СМК  ИСО.  Ведение работы интернет-ресурса  отдела. Организация работы по правовому всеобучу среди сотрудников отдела. Осуществление ежемесячного мониторинга  по оказанию государственных услуг. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям  «образование» (дошкольное обучение и воспитание, педагогика и методика начального обучения,  педагогика и психология, музыкальное образование, изобразительное искусство и черчение, физическая культура и спорт, начальная военная подготовка, математика, физика, информатика, химия, биология, история, основы права и экономики, география, казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, профессиональное обучение, казахский язык и литература в школах с нерусским обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, социальная педагогика и самопознание). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «образование» (дошкольное воспитание и обучение, организация воспитательной работы (по уровням), физическая культура  и спорт, профессиональное обучение (по отраслям), начальное  образование, изобразительное искусство и черчение, технология, музыкальное образование, безопасность жизнедеятельности и валеология) при наличии практического опыта работы; знание Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об образовании», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима села Малшыбай» (категория Е-G-4, 1 единица, №1-4)

Функциональные обязанности: Оформление нотариальных записей, выполнение поручений акимов города и села, связанных со сбором налогов, учетом избирателей, призывников, военнообязанных и организацией  санитарной очистка села. Разработка годовых долгосрочных прогнозов и программ развития села. В соответствии с реализацией государственной политики - работа с молодежью. Осуществление мониторинга с молодежью и анализ ситуации в молодежной сфере. Организация работы по расширению сети кружков различной направленности и клубов по интересам для молодежи. Участие в культурно - массовых мероприятиях села. Ведение делопроизводства, учет корреспонденции, прием и регистрация обращений граждан, подготовка исходящей корреспонденции. Ведение и контроль официального веб-сайта. Участие в организации отчетных встреч акима села с населением. Организация работы Школы правовых знаний.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям  «социальные науки, экономика и бизнес» или по специальностям  «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление», по специальностям «право» (правоведение); знание законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  • заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему объявлению;
  • послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 2 к настоящему объявлению;
  • копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов
об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак»,
а также подпадающих под действие международного договора (соглашение)
о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки
о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании
и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  • копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой
    с места работы;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  • копия документа, удостоверяющего личностьгражданина Республики Казахстан;
  • справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  • справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7) и 8) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности,
на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение
7 рабочих дней,
начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима города Жезказган» их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чемза один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня
и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города  Жезказган» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Согласно пункту 53 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 21 февраля 2017 года № 40) во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные
в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы
в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 

 

Приложение 1

Форма

___________________________________

(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ________________________________________
(подпись)                                  (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Приложение 2

Форма      

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

______________
күні/дата